庄桥街道2023年公开招聘合同制工作人员公告

    因工作需要，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘数量和办法

    本次公开招聘合同制工作人员5名。招聘工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

     1．遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

     2．具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等（具体详见岗位要求）；

     3．年龄要求35周岁以下（即1988年8月29日及以后出生），具有大学本科及以上学历，具有宁波大市户籍；

     4．具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力；

     5．具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。

     6．本次招聘所要求的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2023年8月29日（含）；

三、招聘岗位、人数及资格条件

四、招聘程序

（一）报名时间与方式

     1.报名时间：2023年9月1日9:00—9月10日17:00。

     2.报名方式：

     点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/

进入报名系统后选择进入“庄桥街道2023年公开招聘合同制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

3.逾期不再受理注册及报名。

报名咨询电话:0574-83867523  蒋老师

受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）

（二）资格初审

     1.时间：2023年9月11日9:00—9月12日17:00。

     2.招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

（三）资格初审结果查询

     资格初审结果查询时间：2023年9月13日9:00-16:30。进入报名系统http://bm.nbohrs.cn/查询，资格审查通过者可进入笔试。对初审结果有异议的，请在该时段内联系蒋老师确认，电话：0574-83867523，逾期不再受理。

（四）笔试

1.下载打印准考证

     打印时间：2023年9月14日9:00—9月16日9:30。

     笔试时间：2023年9月16日9:00—11:00（暂定）。

     参加笔试人员，在规定时间内登录指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/，在“准考证打印”栏目下选择“庄桥街道2023年公开招聘合同制工作人员公告”下载打印笔试准考证。

     2.笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试内容为综合基础知识，采用闭卷形式，笔试满分为100分。笔试时间、具体地点和有关事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。

（五）资格复审

     1.面试前，根据笔试成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定资格复审对象。

     2.考生携带本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件和复印件参加资格复审。资格复审的具体时间、地点另行通知。

     3.考生不按规定的时间和地点参加资格复审的，视作放弃资格复审，由此产生的空缺，将从应聘同岗位的考生中按照笔试成绩从高到低依次递补。

（六）面试

     1.面试主要测试应聘者适应岗位的实际工作能力及口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，面试满分为100分，60分(含)以上为合格，不合格者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

     2.面试的时间、地点另行通知。

     3.不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的空缺不递补。

（七）体检与考察

     根据总成绩从高到低按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

     体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核结论为不宜聘用的淘汰。

（八）公示与聘用

     考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象提出放弃体检、考察的，或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续前书面提出放弃录用资格的，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人选的，可核减招聘计划数。拟聘人选公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，签订劳务派遣合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

五、其他

     1、聘用人员的管理政策和待遇，按照江北区和庄桥街道有关规定执行。

     2、本次招聘的相关事宜将在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)上公布，请报考人员及时关注。

     3、本简章由庄桥街道办事处负责解释。

宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处

2023年8月29日