（一）、行政福利：

1.五险一金：缴纳基数按人社局缴费标准缴纳。

2.工作餐：根据各项目情况，享受员工工作餐或餐补（中、夜餐）

3.住宿:享受员工住宿，水电费自行承担。

4.高温费：根据岗位种类，发放。

5.年休假：按工龄享受年休假。

8.工作服：发放春、冬二季工作服各二套。

（二）、工会福利：

1.员工生日：享受员工生日卡。

2.旅游：每年不定期组织外出旅游1-2次。

3.工会活动：每年不定期开展各类工会活动2-3次，发放奖品等