企业福利
环境好
周末双休
五险一金
朝九晚五
包食宿
员工旅游
定期体检
节日福利
企业简介
一、公司简介
宁波恒远制衣有限公司创建于1995年,毗邻中国第二大港—宁波北仑港,是一家横跨服装、房地产、奥迪汽车4S店、农业休闲开发等行业为一体化的集团公司;作为集团下辖的恒远制衣是一家专业从事西服、茄克、衬衫等全系列男女服装的大型生产企业,占地100亩,现有员工1500余名,形成了集科研、设计、开发、生产、内、外贸易、品牌运作等多功能为一体的专业品牌服装研发、生产、销售基地;2019年产值5亿元人民币。
二、公司管理文化及品牌经营
公司管理文化及品牌
公司坚持“以人为本”的发展理念,注重人才培养,发挥人才核心优势;秉承“诚信、创新、品质、服务”的经营理念,注重内部管理、狠抓产品质量,并拥有ISO9001国际标准、BSCI社会责任标准等国际认证证书;公司坚持走品牌发展之路,引进并拥有:THEORY ALL SANITS LAND\'S END MICHAEL KORS LV CK TOMMY 等多个国际品牌,实施多品牌系列的设计、开发、生产运作策略,不断创造时尚、流行、舒适,引领大众及个性化消费,支持并授权了国内外1000多家品牌专卖店。
三、公司的生活、厂区设施环境
1、宿舍楼
公司的宿舍人均可用面积可达8平方米/人,并在宿舍里设置了空调、闭路电视、网线等设施,每间寝室都设有独立的卫生间、洗浴间、热水供应,小阳台可洗晒衣服,员工生活环境非常舒适。
2、食堂
公司食堂采用的是两家竞争操作的模式,鼓励能者上的原则,在新工业城采取两家承包的方法,让员工有选择性的到自己喜欢的餐厅用餐,两家餐厅可一次性容纳一千个员工吃饭。并在此之余还专门开设小餐厅一个,为广大员工提供聚餐、生日宴会等个性化的生活用餐消费需求,便捷了广大员工,也让广大员工得到了实惠。
3、设置洗衣房,提供洗衣服服务。
公司在食堂旁边设置洗衣房,专诚为员工进行便民服务。衣服根据重量来收取费用,并有专人负责
4、文化娱乐场所配置齐全,员工业余生活有保障。
公司活动中心总设置了两个篮球场、一个专业的足球场、两个羽毛球场、四张乒乓球台桌、两张台球桌、健身室等设施,员工的业余生活得到充分的保障,体现“以人为本”的宗旨,让广大员工在恒远上班有“家”的感觉。
5、开设小超市,满足员工购物的需求
工业城小超市共有200多平方米,采取员工自买自购的形式,并在货物供应方面加强货源的品种多样化,让广大员工自由挑选,价格低于外面超市价格。
6、厂区安装中央空调,保障员工舒适工作环境,厂区每层10000多平方米,给人以愉悦的视觉效果,员工在车间上班非常舒适。厂区并配有音响系统,每天下午三个小时进行滚动播放,员工可以自行点播歌曲。
四、员工薪资福利待遇
公司每年免费组织一次旅游活动,管理层3日游,一线员工1-2日游。
公司节假日公司发放实物、购物券、现金等福利品,标准在100—200元之间。
公司每年进行30名优秀员工评比,奖金3000元/人。
公司每年年底为员工购买车票、火车票,根据员工情况进行包车等,并报销车费,保证员工能够安全到家。开年按照规定日期上班的员工,老员工600元、新员工300元开门红包。
五、公司企业文化建设
公司企业文化蓬勃开展,公司每年定期举行卡拉OK比赛、文艺文化及各项文化活动,组织员工外出旅游、团队培训等活动,丰富了广大员工的业务生活,也为恒远的发展增添了活力。
招工联系人:周老师
联系电话:****/****
E-MIAL:****7@qq.com
公司网址:www.cnnbbeyond.com
公司地址:宁波市北仑区龙潭山路8号
宁波恒远制衣有限公司创建于1995年,毗邻中国第二大港—宁波北仑港,是一家横跨服装、房地产、奥迪汽车4S店、农业休闲开发等行业为一体化的集团公司;作为集团下辖的恒远制衣是一家专业从事西服、茄克、衬衫等全系列男女服装的大型生产企业,占地100亩,现有员工1500余名,形成了集科研、设计、开发、生产、内、外贸易、品牌运作等多功能为一体的专业品牌服装研发、生产、销售基地;2019年产值5亿元人民币。
二、公司管理文化及品牌经营
公司管理文化及品牌
公司坚持“以人为本”的发展理念,注重人才培养,发挥人才核心优势;秉承“诚信、创新、品质、服务”的经营理念,注重内部管理、狠抓产品质量,并拥有ISO9001国际标准、BSCI社会责任标准等国际认证证书;公司坚持走品牌发展之路,引进并拥有:THEORY ALL SANITS LAND\'S END MICHAEL KORS LV CK TOMMY 等多个国际品牌,实施多品牌系列的设计、开发、生产运作策略,不断创造时尚、流行、舒适,引领大众及个性化消费,支持并授权了国内外1000多家品牌专卖店。
三、公司的生活、厂区设施环境
1、宿舍楼
公司的宿舍人均可用面积可达8平方米/人,并在宿舍里设置了空调、闭路电视、网线等设施,每间寝室都设有独立的卫生间、洗浴间、热水供应,小阳台可洗晒衣服,员工生活环境非常舒适。
2、食堂
公司食堂采用的是两家竞争操作的模式,鼓励能者上的原则,在新工业城采取两家承包的方法,让员工有选择性的到自己喜欢的餐厅用餐,两家餐厅可一次性容纳一千个员工吃饭。并在此之余还专门开设小餐厅一个,为广大员工提供聚餐、生日宴会等个性化的生活用餐消费需求,便捷了广大员工,也让广大员工得到了实惠。
3、设置洗衣房,提供洗衣服服务。
公司在食堂旁边设置洗衣房,专诚为员工进行便民服务。衣服根据重量来收取费用,并有专人负责
4、文化娱乐场所配置齐全,员工业余生活有保障。
公司活动中心总设置了两个篮球场、一个专业的足球场、两个羽毛球场、四张乒乓球台桌、两张台球桌、健身室等设施,员工的业余生活得到充分的保障,体现“以人为本”的宗旨,让广大员工在恒远上班有“家”的感觉。
5、开设小超市,满足员工购物的需求
工业城小超市共有200多平方米,采取员工自买自购的形式,并在货物供应方面加强货源的品种多样化,让广大员工自由挑选,价格低于外面超市价格。
6、厂区安装中央空调,保障员工舒适工作环境,厂区每层10000多平方米,给人以愉悦的视觉效果,员工在车间上班非常舒适。厂区并配有音响系统,每天下午三个小时进行滚动播放,员工可以自行点播歌曲。
四、员工薪资福利待遇
公司每年免费组织一次旅游活动,管理层3日游,一线员工1-2日游。
公司节假日公司发放实物、购物券、现金等福利品,标准在100—200元之间。
公司每年进行30名优秀员工评比,奖金3000元/人。
公司每年年底为员工购买车票、火车票,根据员工情况进行包车等,并报销车费,保证员工能够安全到家。开年按照规定日期上班的员工,老员工600元、新员工300元开门红包。
五、公司企业文化建设
公司企业文化蓬勃开展,公司每年定期举行卡拉OK比赛、文艺文化及各项文化活动,组织员工外出旅游、团队培训等活动,丰富了广大员工的业务生活,也为恒远的发展增添了活力。
招工联系人:周老师
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